为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断增强广大女职工的自豪感和使命感，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，进一步激励广大女职工立足新时代、担当新使命、彰显新作为、展现新风采，根据2月26日中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖状（奖章）、全国五一巾帼标兵岗（标兵）的决定（总工发【2019】7号）文件。获悉，新疆建设兵团吴翠云等3人被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。据了解，“全国五一巾帼奖”设立于2005年，是全国总工会表彰我国女职工在经济社会发展中作出突出贡献的最高奖项。这个荣誉面向全国女职工，旨在大力弘扬 工人阶级伟大品格和劳模精神，宣传展现女职工在促进我国经济健康平稳发展和社会和谐稳定中作出的突出贡献，营造“劳动光荣，工人伟大”的良好社会氛围，激励全国女职工同心共筑中国梦。
附：吴翠云老师先进事迹
吴翠云，女，教授，博士，果树学硕士研究生导师，塔里木大学园艺学科带头人，同时受聘于中国农业大学和中国农业科学院专业硕士研究生导师，新疆生产建设兵团五次、六次党代会代表，新西兰林肯大学访问学者。她在“距离北京最远、距离沙漠最近、弘扬南泥湾精神”的城市-----新疆阿拉尔市的塔里木大学勤恳执教29年，培养了一批又一批政治立场坚定、专业技能扎实、服务边疆经济发展的园艺专业人才，把人生最美好的青春献给了遥远西北边陲的教育科研事业，献给了渴望知识的边疆孩子们，也献给了扎根在这片土地上的职工农民。
博大师爱，启迪学生心灵
吴翠云同志爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教，热爱学生，长期承担班主任和学生党支部工作，在思想上崇尚科学、遵守师德，在生活中以“学高为师，德高为范”为准则，坚持身教重于言传。坚持把教书育人思想贯穿于教学全过程，注重学生的思想道德教育。在先后承担的民、汉8个班级的班主任工作中，注重与学生的情感交流，常常利用课间时间了解、关注学生的思想动态，深入学生宿舍，检查早操、晚自习，常与学生谈心，帮助学生解决生活困难。学生生病住院，她炖了排骨汤送给学生补身体；学生晚上突发急病，她深夜送学生去医院；民族学生放假回家路费不够，她拿钱给学生买车票；学生家长来校看学生，她帮忙安排住宿和吃饭；网瘾学生逃课不回宿舍，她晚上多次去网吧找学生；多次为绝症学生捐款，为孤儿学生补贴生活费。吴翠云带过的学生中，有感情上出现问题的来找她谈心，有困惑想不通一些事情的来找她聊天，有想考研不明确方向的来找她咨询，有生活困难的来找她寻求帮助，还有同学之间发生矛盾的来找她帮忙协调......更有一些学生称她为“班主任妈妈”、“吴妈妈”,她用自己的人格魅力和博大爱心，打造着健康活泼、积极向上的集体，所带班级党支部多次被评为塔里木大学“优秀班集体”、“优秀团支部”、“优秀党支部”、“自治区优秀团支部”，她所带的园艺2001-2班还被推荐全国“优秀班集体”候选班集体。吴翠云本人也由于班主任工作的突出成绩而多次被评为塔里木大学“优秀班主任”。
精心教学，提升教学质量
吴翠云教学过程中，严谨治学，一丝不苟。教学中认真备课，不断收集学科前沿资料，精心设计教案，悉心撰写讲稿，尽心制作PPT教学课件，力求将最新的知识传授给学生。每学期开课前，她都要提前了解授课班级学生的基本学习情况，因材因生施教，她所授课程都是专业课，应用性较强，实践技能的掌握尤为重要，每次实验、实践教学，她都要提前自己先做准备，确保实践教学效果达到最完善，对于实验效果不理想的学生，她常常会利用业余时间再带领他们做一次，帮助分析实验失败的原因。同时，她还不断钻研教材、教法，优化整合教学内容，精心组织授课，有计划地组织学生讨论、分析与课程相关的案例，激发学生的兴趣和情感，充分利用自制教具、实物、图片及多媒体教学，调动学生的学习积极性。课堂上采用参与式、启发讨论式、答疑式及案例式教学相结合，尽量让学生多观察、多思考、多表达、多实践，她所授课课堂气氛活跃，学生学习兴趣和积极性高，形成了自己特有的教学特色，受到同行教师及学生的好评，获得塔里木大学教学质量优秀奖一等奖的殊荣。
教改促教，探索教学新模式
“教改促教”是吴翠云实现一流教学水平的催化剂，她勇于实践，勤于琢磨，从教学实践中迸发教改灵感，主持高教研究课题及多项质量工程建设项目，她带领《园艺植物育种学》课程群的老师认真讨论课程建设方案，组织教学观摩，教学调研，构建立体化教学体系，搭建了《园艺植物育种学》课程及《南疆特色果树种质资源标本库》网络教学平台。主持的“园艺植物育种学”重点课程建设项目获得校级教学成果二等奖，“《园艺植物育种学》课程建设及应用”成果荣获新疆自治区教学成果二等奖，“园艺专业实践教学体系的构建与教学方法”获校级教学成果三等奖，主编本科生各类教材及职业培训教材5部，其中，《园艺专业英语》教材获得塔里木大学优秀教材三等奖，职业技能培训教材《果树工-红枣栽培》获国家级技工教育和职业培训精品教材。她还积极思考基于边疆建设的创新人才培养新模式，实施园艺专业全国卓越农林人才改革试点项目。由于塔里木大学地处偏远，师资力量薄弱，少数民族学生比例高，没有现成的培养模式可以借鉴，因此，吴翠云带领骨干教师在大量查阅资料、社会人才需求调研和到其他高校考察的基础上，制定切实可行的培养方案，构建和优化实践教学体系，实施了《设施园艺周年实践》和《果树周年实践》两套实践教学体系，有效地强化了学生实践能力和创新能力的培养，对塔里木大学其它应用型专业的实践教学改革起到了引领作用。
潜心研究，耕耘科研梦想
刚工作还是助教时，吴翠云就积极参加到本学科多名老教师的科研课题中，协助他们实施课题研究，帮忙做试验、搞调查、写材料，常常忙到深夜甚至通宵达旦。跟随老教师开展梨新品种选育和示范推广工作时，常常在地头被太阳暴晒、蚊子叮咬，嫁接时手指被划破、修剪手臂被枝条刮伤、常常牺牲周末和假期，坚持十年的不懈努力，选育出“新梨7号”早熟梨品种，并示范推广2万余亩。多年来，主持国家自然科学基金、国家科技支撑计划项目子课题、国家星火计划、兵团创新团队建设等各类项目16项，参与科研项目9项。探索研究新疆密植枣园高效优质栽培技术体系，成果广泛应用于兵团南疆14个农牧团场及麦盖提县、阿瓦提县、和田县等乡镇，示范推广面积累计50.94万亩，实现产值31.5亿元。吴翠云忘我的科研精神感染着她身边的教师和学生，2013年9月的一天，在实施国家科技支撑计划项目课题的示范点---十四师224团，吴翠云由于连续多日的加班，血压升高，呕吐，眩晕，几乎晕倒在枣园，同事将她送到224团卫生院，打点滴休息了一下午后，第二天又坚持到试验地工作了。由于她的不懈努力，她所带领的科研团队成果丰硕，先后荣获省部级、地师级科技进步奖7项，主编著作4部，发表学术论文90余篇。吴翠云主要从事果树新品种选育和示范推广，她的梦想就是能够让自己亲手培育的果树新品种茁壮地生长在新疆的戈壁土地上，使新疆永远成为瓜果飘香之地。
情系百姓，送科技下乡
吴翠云教授多年来扎根边疆，常年服务于南疆兵团及地方县乡林果业发展，以职工所需为己需，以职工所想为己想，为职工提供枣、核桃、香梨、苹果等林果信息和技术服务，为果农开“农技处方”。十四师224团初建时，急缺技术人员，吴翠云受塔里木大学委派，从2006年开始就常常为224团职工开展枣树管理技术培训，实施新技术新成果的示范推广。兵团十四师47团是少数民族聚居贫困团场，自2013年以来，吴翠云教授就一直在技术上帮扶47团，为职工解决树形紊乱与树体早衰、枣树施肥盲目盲从、枣树冻害及盐碱危害、枣果品质不高等问题，讨论制定枣栽培模式和生产技术标准，推广枣园林下覆盖、林下生草养殖技术，集成示范“果-草-禽/畜复合生态种养新模式”，真正将团场和种植户对技术的需求当成自己的责任，赢得职工和团场领导的认可和赞赏。近五年来，开展各类培训班50余场次，培训基层技术人员及职工6200余人次，建立枣、新梨7号、核桃栽培示范基地3个。尤其，常常协助兵团“访惠聚”工作组开展技术培训和服务，为职工赠送农资物品和培训资料，深受职工的欢迎。在47团开展科技服务期间，吴翠云教授因急性肠胃炎被送进医院，连续两日打点滴至夜里2点多钟，值班医生叮嘱她要多休息，但因技术指导和培训计划已安排，她不想让职工等得着急，带病坚持在田间地头为职工讲解枣树夏季管理技术，指导职工实施保花保果技术和解决枣树病虫害等技术问题。兵团纪委“访惠聚”工作组与47团7连党支部深受感动，一起将刻有“博学友善，情系百姓”八个大字的锦旗赠送给吴翠云教授及带领的果树科技服务团队，以表示感谢。其先进事迹在焦点访谈、新闻联播、兵团新闻联播、阿拉尔电视台、和田电视台以及兵团日报、新疆日报等网站进行了宣传报道。
由于多年来的突出业绩，吴翠云曾被评为“全国优秀优秀教师”、新疆维吾尔自治区“教学能手”、新疆生产建设兵团“屯垦戍边劳动奖章”获得者，兵团“巾帼建功标兵”、塔里木大学“教学名师”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“巾帼系列活动先进个人”、“优秀共产党员”，当选新疆生产建设兵团六次、七次党代会代表；被新疆维吾尔自治区妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，被新疆生产建设兵团组织部、科技局、教育局联合授予“优秀科技特派员”等荣誉称号。作为塔里木大学植物科学学院园艺林学系系主任，她带领的园艺林学系也曾荣获“全国巾帼文明岗”、“全国三八红旗集体”、“兵团巾帼文明岗”等荣誉称号。
她始终牢记兵团党委的深情嘱托和殷切期望，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师，坚决扛起为党育人、为国育才的历史责任，培养大批爱国爱疆、扎根边疆、担当奉献的社会主义建设者和接班人，努力把论文写在南疆大地上，把科研成果送到田间地头，把科技帮扶送到老百姓心坎上，为服务兵团向南发展，实现新疆工作总目标贡献力量。
文：田倩倩
